当前位置: 首页 > 新闻中心 > 工作动态
罗源法院“四平台”加强青年干警队伍建设
作者:雷兴桃  发布时间:2018-06-19 16:05:33 打印 字号: | |
  一是搭建学习教育平台。开设罗法讲坛,青年干警定期组织业务研讨、理论学习,鼓励干警参加在职教育、学术调研、司法考试等,提升综合能力。二是搭建一线磨砺平台。实行“一对一”导师帮扶制,青年干警优先到立案、派出法庭、审判执行一线锻炼,主动承办难案、要案,提升司法能力。三是搭建良性竞争平台。开展执法办案竞赛,审管办定期对工作业绩排名公示,通过优秀裁判文书评选、优秀庭审评比、办案标兵推选等,加强激励考核,增强青年干警争先创优意识。近两年来,有4名青年干警在竞争上岗中成为中层干部。四是搭建监督管理平台。建立全员覆盖廉政谈话机制,组织观看廉政警示教育宣传片、通报近期典型案例,健全大督察机制,畅通监督渠道,督促干警加强自我约束。
责任编辑:洪叔敏